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Das elektronische biometrische Zeiterfassungssystem löst die Probleme, die durch die papierbasierte Personalzeitschaltuhr verursacht wurden 2016-09-03

Unternehmer stehen bei der Arbeit vor vielen Herausforderungen und versuchen stets, ihre Prozesse und Abläufe so effizient wie möglich zu gestalten und dabei die Gemeinkosten so gering wie möglich zu halten. Um eine effektive und effiziente Verwaltung der Belegschaft zum Ziel zu machen, muss der Chef Zeit und Ressourcen für die Verwaltung der Personalabteilung, der Zeiterfassung und der Anwesenheitsprogramme bereitstellen.

time and attendance Machine

traditionelle papierbasierte Stempeluhren für Mitarbeiter sind unglaublich fehlbar. Zeitkarten können leicht geändert, beschädigt oder auf andere Weise kompromittiert werden, und die manuelle Eingabe von Mitarbeiterstunden ist zeitaufwändig und kann leicht als menschliches Versagen erscheinen. auf der anderen Seite, Fingerabdruck-basierte Stechuhr-Maschine für Mitarbeiter sind viel zuverlässiger und effizienter. Die Mitarbeiter können einfach durch Überprüfen von Fingerabdrücken oder Gesichtern ein- und aussteigen. Die Anwesenheitsdaten sind in die Gehaltsabrechnungssoftware des Unternehmens integriert, um Fehler bei der Eingabe menschlicher Daten aus der Gleichung zu eliminieren und den Prozess zu automatisieren.

ein anderer Weg biometrische Zeiterfassungssoftware Unternehmen helfen kann, ist durch die Verwaltung von Anfragen von Ruhetagen. Bei einem Papierkarten-Anwesenheitssystem besteht für Arbeitgeber die Gefahr, dass die Krankheits-, Urlaubs- oder Freistellungskosten der Mitarbeiter falsch berechnet werden, der Urlaub nicht richtig abgezogen wird und die Mitarbeiter für Urlaub bezahlt werden, den sie nicht verdient haben. mit Hilfe eines elektronisches biometrisches Zeiterfassungssystem werden alle diese Probleme gelöst.

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