für die traditionelle Lösung der manuellen Anwesenheit, Es ist möglicherweise nicht möglich, Gehaltsabrechnungs- und Stundenzettelbetrug auszurotten, was sehr schwierig ist störend. nicht nur wegen des Geldes, das Unternehmen verlieren, sondern auch wegen der auftretenden Vertrauensbrüche.

Lochkarten Stechuhren waren einst die Standard für die Verfolgung der Arbeitszeiten von Mitarbeitern, aber diese sind schnell auslaufen, wenn biometrische Zeiterfassungsmaschine sind veröffentlicht. Die Mitarbeiter müssen stattdessen mit einem Fingerabdruck ein- und aussteigen als mit einer physischen Zeitkarte. Diese aufkommende Technologie hat sicher beseitigt Aktionen im Zusammenhang mit Stundenkartenbetrug, z. B. Stanzen von Freunden und Stundenkarten Manipulation. Geschäftsinhaber haben möglicherweise gewusst, dass eine bestimmte Menge von Diebstahl während der Arbeitszeit trat auf, aber sie hatten keine gute Möglichkeit, dies zu stoppen Praktiken, bis biometrische Fingerabdruck-Stempeluhren eingeführt wurden.

webbasierte Zeitschaltuhr für Mitarbeiter bieten eine definitive Bequemlichkeit für Unternehmen Eigentümer und Manager, indem sie die Arbeitskosten senken und die Anwesenheit verbessern Aufsicht, aber sie bieten auch Komfort für die Personalabteilung als Gut. Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanager können jetzt die Arbeitsstunden jedes Mitarbeiters verfolgen, ohne herumlaufen, um Zeitkarten oder Stundenzettel aufzuspüren, und ohne es zu müssen Führen Sie umfassende Gehaltsnachweise auf Ihren Bürocomputern. die ganze Zeit und Anwesenheitsdaten, die einmal gesperrt und irgendwo in Dateiordnern gespeichert waren Voraussetzung, ist jetzt in der Cloud für den sofortigen Zugriff und Abruf gespeichert.

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